考え方

脱公務員 が語るバカ上司を話し方で見抜く方法!

脱公務員 が語るバカ上司を話し方で見抜く方法!

脱公務員 した管理人が少し語ります

部下は上司を選べない!

サラリーマンのつらいところですよね?

上司といっても様々な人がいると思いますが、、、、

「一生この人についていこう」

と思えるような上司に運良く巡り会うことができれば幸せですが

 

「毎日こんな上司と付き合ってられるか!!!」

 

と思いながら仕事をしている人も少なくないのではないでしょうか?

それではできる上司とバカ上司の見分け方を解説します!

見分け方はズバリ会話です!

権威を振りかざす人

あなたの上司に道徳的な説教ばかりするバカ上司はいませんか?

「真心を持って行動すれば、必ず報われる」

「思いやりの心が大切だ」

などと

酒の席だけでなく

仕事の打ち合わせでも語る

誰もが反論できないことを

マシンガンのように語ってくる上司

とてもやっかいですよね?

しかし、現実は道徳の次元では動いていないんですよね

「お前のやる気が足りないんだ!」

「もっとやる気を出せ!」

こんなこと言ってくる上司いませんか?

やる気がないから商品が売れない訳ではないんです

そこには様々な事情があって

人にはそれぞれの価値観があります

それを理解できない上司は要注意です!!!

 

そんな上司は良くても部長どまり

ついていくとバカを見ます!

そして

権威を使って

いつも上から目線で

マシンガン説教攻撃

こういう上司は2つのタイプがあります!

それは

・他人の権威を使う上司

・自分を権威付けようとする上司

「私の友人に東大を卒業して

ハーバート大学に留学して日本に帰ってきて

大学の教授をしてるんだ、、、、」

このように知人の豪華な経歴を誇示して

自分の格を上げようとする

 

身近な権威を持ち出す例として

「部長が言ったように、、、、」

「社訓にもあるように、、、、」

等はよく見かけますね

 

自分を権威づけるのに

「私の東大時代の後輩に、、、、」

と、必要もないのに自分の出身校を示したりする

 

つまり私が言いたいのは

権威をいくら振りかざしたところで

知性が増す訳でもないし

そもそも権威は自分で高めるものではなく

人が認めてくれてこそ権威だと思うのです!!!

 

そこが分からない上司が今の社会の中では

山ほどいます

そして部下が痛い目を見るのです

 

何事も根拠なく決めつける上司

一番困るのが

何事も根拠なく決めつける上司です

このタイプの上司のせいで

つらい思いをしている人は多いと思います

そのような上司は

意見を言っておいて

その根拠に説明をしない

「この失敗は君の責任だ」

などと言って

話が終わる

理由を尋ねると

「そんなこともわからないのか」

「自分で考えろ」

「聞いてばかりじゃ成長しない

だからお前はダメなんだ!」

と言う

 

 

少ない情報で根拠もなく決めつける上司がいます

社内で事故が起こって

いろいろな原因が考えられるのに

一つに決めて

「そうに決まってる」

と言って譲らない

ビジネスの場では

決めつけて失敗したら折り返しがつかないことも多い

上司がこのような人だったら

部下は悲劇ですね、、、

自覚するためのポイント

上司は部下を権威で圧倒するのではなく

説得力を持って圧倒しなくてはならない

そして

上司は自分が知らないことに

気づくことが知性だと知ることが大切だと

私は思うのです


以上「脱公務員 が語るバカ上司を話し方で見抜く方法!」でした

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