考え方

脱公務員 が語る人望を得る方法!!!

 

脱公務員 が語る人望を得る方法!!!

脱公務員 が少し語りますね

人望といってもいろいろな考え方がありますね?

私は読書好きで人望に関する本もたくさん読んできました

そうすると

器量、人間関係、お金、、、

等、様々なキーワードが目に飛び込んできます

それらの本をまとめると

だいたいが一番重要視しているのが

「器量の大きさ」です!

歴史上の偉大な人物の著書を読むと

人間的な魅力がよく引き出されていて

その人のやさしさ、度胸知性、落ち着き、柔軟な考え方

そのような魅力が伝わってきます

しかし人望とは求めて得られるものなのでしょうか?

多くの本が読み物として面白くても

結局は役に立たないというのは

「人望」を「目的に」してしまっているからではないでしょうか?

だから書かれている人の魅力論、精神論に

なってしまっていて

応用が利かない!

なぜ人望が得たいの?

ここで考えてほしいのですが

多くの人が人望を望んでいると思うのですが

それは一体何のため?

きっと結局は仕事で成功するために

必要だと考えているからでは?

しかし逆に言えば

仕事さえできれば人望は

自然に追いかけてくるのではないでしょうか?

ただし人柄が良いという条件は

クリアしなくてはならないと思いますが、、、

つまり

人柄に加えて

大胆な発想ができる人

普通の人は一歩出せないところで

突破力をもって一歩踏み切れる人

なんとなく成功しそうな雰囲気を醸し出している人

そのような人物に人は魅了されるのではないでしょうか?

よって

人望とは人柄+能力

単に器量が大きい人

お金の使い方がうまい人

だけでは人望を得られるとは言えないと思うのです

人望は結果である

気をつけてほしいのは

人望を得ようと必死になると

ろくな事はないという事

というのは

人望を得ようとすると

仕事が忙しくなるし

使うお金も多くなることもあるでしょう

そして心の余裕もなくなります

 

人望は本人の気づかないうちに

結果としてついてくるので

人望を得ようと

必死になる必要はないと思うのです

人望等は頭に浮かべつに

むしろやりたいことをはっきりさせて

やりたいことをやっていると

人はついてきます!

むしろ

人望を得ようとして行動すると

その行動が見破られて

逆に人望を失いかねないです!!!

好きなことをして、生き生きとした人に

人はついていきますので

好きなことで勝負しましょう!!!

どんなに努力しても人望が得られないかたへ

今の環境から離れるということも考えて良いと思います

職場の人間関係でダメ上司の元で働いていると

どんなに素晴らしい能力を持っていても

上司が嫉妬して評価を下げることもあります

いわゆるブラック企業ですね!

かつての私も上記に挙げたことを経験しています

最初は上司が良い人だったので評価も良かったのですが

上司の転勤で別の人が上司となってからは私の評価は

下がりました、今まで通り仕事をしていたにも関わらず

このような人結構多いのではないのではないでしょうか?

本当に辛いですよね、、、

もしこのような環境で苦しみながら働いているとしたら

転職することをお勧めします

転職に対して不安はあると思いますが

今よりも良い環境で働いたほうが成功します

好きな仕事をやりましょう!

*関連記事 「やりたいことをやる!」

相談等あったら気軽にコメントくださいね!!!


以上「 脱公務員 が語る人望を得る方法!!!」

 

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