考え方

困った上司はどうすればいいのか?

今回は 困った上司 に対する対処法を

解説していきたいと思います

上司とは本来困ったもの

上司とは

本来困ったものなのです

分からず屋だし

責任を回避する癖があります

これが上司について

考える時の

前提です笑

時々良い上司に

巡り会えて

幸せな気分になる人も

いるでしょうが

上司は

嫌な人の場合が多いでしょう

なので

悪い上司がいることなんて

普通のことと思っていた方が楽です

だいたい

心から良い上司と思える人なんて

一生に1人か2人くらいしか

出会うことはないでしょう

これも常識です

ここで

困った上司のパターンを3つに分けておきましょう

1労力泥棒タイプ

コピーや、メールなど

雑務を全て部下に任せる

そして

何事も

報告書にかけと要求してくるので

自分の労力が奪われるパターンです

2時間泥棒タイプ

打ち合わせや、会議

ミーティングが大好きな人

だからと言って

話がよくわからず

無駄に長いタイプです

3気持ち泥棒タイプ

自分で責任を取らない

上司へ上手く説明できない

部下に必要な仕事を任せない

部下の士気を低下させる

影響のあるタイプです

以上の困った上司の3タイプに対して

自分のやり方をどう変えていくかが

今回の本題です

受け身になっては負ける

基本的には

これらの困った上司に対して

絶対に受け身になってはならないこと

戦法で見てみると

先制攻撃と奇襲攻撃

これを有効に使いましょう!

たとえば時間泥棒タイプに対しては

”時間泥棒する暇”

がないほどこちらから

どんどん先生攻撃してしまうのが基本です

会議のセッティングなど

言われt余計なことを任される前に

サクッと終わらせておこう

そうすれば

やれと言われても

もう終わってます

と先制攻撃が有効に使える

方針を決める場合でも

指示される前に

どちらか選べるような資料を作っておけば

ダメージが少なくて済むだろう

これはいろいろと工夫ができるので

ぜひ試してみてほしい

ポイントは

指図される前に動く(終わらしとく)

「もう終わってますよ」

とドヤ顔で言ってやりましょう!

気持ち泥棒タイプには

奇襲攻撃が一番だ

このタイプは責任を回避しがちだから

それには言ったことを

メモにとっていて

いざという時に

それらの証拠を

手裏剣のように

投げ返してやればいい

録音も証拠性が高く

なお良い

言い逃れできない証拠を手に入れれば

怖いものなしだ

録音は

パワハラ対策にも必須です

もしパワハラにあっているならば

その言動を録音して

労働基準監督署へ持ち込んだり

さらに上の上司に相談してみるのも一つの手だ

もし会社を訴えることになるのなら

法廷でも証拠として使えるし

最大の武器になる

ブラック企業に勤めている人は

自分の身を守る目的としても

録音機能のツールを

持っておくに越したことはない

もちろん

スマホでも録音機能のアプリをインストールすれば

基本的に録音可能だ

次に

労働泥棒タイプの対処法

このタイプは

すぐにコピーを頼んだり

報告書ばかり出させるタイプだ

これに対しては

言われる前に行動しておく

先制攻撃が良いだろう

しかも、シンプルに

やっておけば良い

あまり時間をかけずに

あっさり終わらせるように

仕事をしてしまおう

それで

指図されたら

もう終わってますよと

言い返せる

それか、

自分には他の仕事があって忙しいことを

匂わせる作戦も有効だ

直接言うのではなく匂わせるのが

ポイントです

これに勘ついてくれたら

雑務などを任せてこなくなる可能性もある

だからと言ってそれを知っていながらも

わざと雑務を任せてくるような

嫌な上司も世の中にはいるだろう

そういう時は

今他の仕事で忙しくてできませんとはっきり断ることも

必要だ

断る勇気を持つこと

人間は万能じゃないんんだから

限界はあるのだ

限界を超えるまでにも

仕事が与えられたら

全ての仕事の質が低下してしまうので

その前に断ろう

それでも文句言われるなら

聞き流せばいい

嫌な上司はいるものだと

開き直ってしまえ


以上「困った上司はどうすればいいのか?」でした

アイキャッチ画像には

管理人の好き進撃の巨人のキャラクターを

使わせて

その名前は

キッツ・ヴェールマン

という人物です

考えることを放棄した人間です

知ってる人がこの記事を読んでくれたら嬉しいです

最後まで閲覧していただき誠にありがとうございます

関連記事「人生をリセットする!その一つの方法として 転職 があります!」

心理学が好きな人は是非1度読んでみてください!

 

 

 

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